Dans un monde en constante évolution, marqué par la mondialisation et la transformation digitale, les organisations doivent relever des défis croissants. Pour s’adapter, elles doivent adopter des pratiques managériales plus flexibles. Parmi les priorités figurent le développement d’une stratégie sur mesure, la gestion du changement, la prise en compte des aspirations individuelles, l’adoption d’un management collaboratif, et l’adaptation aux contextes générationnel et interculturel. Le manager des organisations joue un rôle clé en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise, tout en pilotant les changements organisationnels nécessaires.